Formation ASV, Auxiliaire spécialisé vétérinaire

La seule formation permettant d’accéder au titre d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (usuellement appelé « ASV GIPSA ») reconnu à l’échelon 5 de la convention collective nationale des vétérinaires.​

Admissions

Découvrez les étapes de sélection de candidatures afin d’intégrer une de nos promotions. Une fois votre candidature éligible et qualifiée, celle-ci est accessible aux vétérinaires employeurs en recherche d’apprentis ASV. Toutefois pour assurer sa place en formation, les candidats doivent rechercher activement un employeur vétérinaire pour conclure un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Dépôt et éligibilité de la candidature

3 conditions obligatoires sont vérifiées pour rendre votre candidature éligible à la formation.

1. Être au minimum âgé de 18 ans

2. Avoir obtenu un titre ou diplôme de niveau 4

3. Justifier d’une immersion professionnelle en entreprise vétérinaire de 70 heures minimum

Qualification de la candidature

Une fois votre candidature éligible, vous passerez une série de tests et un entretien de motivation dans le but d’apprécier votre projet professionnel, votre connaissance de l’environnement vétérinaire et de définir votre parcours de formation individualisé

Inscription en formation

Votre candidature qualifiée sera ensuite accessible aux vétérinaires en recherche d’apprentis ASV.

ATTENTION, Votre inscription au sein de l’une de nos promotions ASV est déclenchée uniquement à la signature d’un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Les contrats d’alternance

La formation APFORM pour devenir Auxiliaire Spécialisé vétérinaire est dispensée en alternance. Deux types de contrats sont possibles : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats permettent d’alterner travail en entreprise et formation théorique.

Contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet à une personne âgée entre 18 et 29 ans de suivre la formation APFORM pour devenir ASV pendant 2 ans, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

Contrat de professionnalisation

Les candidats à la formation âgés de 30 ans et plus peuvent également suivre la formation APFORM pour devenir Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire en alternance grâce au contrat de professionnalisation.

Ce que nous mettons en place pour vous aider

Intégrer notre formation en apprentissage implique de trouver un employeur.
Nous mettons à votre disposition des outils, des conseils et des ressources adaptés à l’alternance.

Les aides APFORM

  • L’accès à une CVthèque consultée par des employeurs. Dès lors que votre candidature est validée (prérequis) et à condition que vous l’ayez accepté, votre CV est visible dans notre CVthèque, visible par les employeurs en recherche d’alternance.

 

  • Des ressources et conseils pratiques pour réussir vos démarches (recherche, entretien, candidature). Retrouvez toutes ces informations dans notre boîte à outil sur Instagram

 

  • La diffusion régulière d’offres d’apprentissage sur notre page Facebook

Outils institutionnels et spécialisés

  • La Bonne Alternance : Pour identifier des entreprises susceptibles de recruter en apprentissage, y compris en candidature spontanée.

 

  • L’Emploi Store : Pour accéder à des modules dédiés à la rédaction de CV, de lettres de motivation et à la préparation d’entretiens, adaptés aux profils en alternance.

 

  • 1jeune1solution : Pour bénéficier de conseils pratiques, d’informations et de ressources spécifiques à l’insertion des jeunes en apprentissage.

 

  • Mission Locale : Pour un accompagnement complémentaire dans la recherche d’un employeur, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés d’insertion.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute question, merci de contacter notre référent handicap à l’adresse e-mail suivante, handicap@apform.fr. Dans le cadre de la formation en l’alternance, notre référent handicap travaille en collaboration avec les référents de chacun de nos centres de formation partenaires.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

Actions de formation
Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience
Actions de formation par apprentissage